湖北省教师基本工资部分是什么

湖北省教师的基本工资部分主要包括以下几个方面：

1. 基本工资：湖北省教师的基本工资是按照国家和省级规定的岗位等级和职务等级来确定的。基本工资是教师的基本收入来源，根据岗位和职务等级的不同，基本工资也会有所差异。

2. 绩效工资：绩效工资是基于教师的绩效考核结果而给予的额外报酬。湖北省根据教师的教学业绩、科研成果、教学管理等方面进行绩效评价，评价结果将作为绩效工资的依据。绩效工资的多少一般会根据评价结果进行相应调整。

3. 岗位津贴：在湖北省，教师的岗位津贴标准是由省级和市县两级联审联签，并根据不同岗位和职务等级的教师给予相应的津贴。岗位津贴的多少通常与教师的职称、岗位等级、服务年限等因素有关。

4. 课酬：湖北省教师还根据教学工作的实际情况，给予相应的课酬。课酬是指教师根据授课时数和任课级别而享受的报酬，一般是按照每课时支付的标准乘以授课时数计算。

除了以上几个方面的基本工资外，湖北省教师还可以根据工作岗位的特殊要求或从事特定工作的需要，享受一些其他补贴和津贴，比如兼职津贴、特殊岗位津贴等。这些额外的津贴和补贴会根据具体情况和政策规定而有所不同。

值得注意的是，不同地区和学校会有不同的工资标准和政策规定，具体的教师工资待遇还要根据具体的实施细则和政策文件来确定。教师可以通过查阅相关政策文件或咨询相关部门来了解更详细的具体情况。